foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

+375 17 226 57 29
cp@belog.org
Контакты



G-Translate

Russian Belarusian Chinese (Traditional) English German Portuguese Yiddish
Расписка при продаже квартиры, образец - fortstroi.com.ua
Информация о недвижимости - comintour.net
Чем штукатурят газобетон, смотрим на странице http://stroidom-shop.ru

МНПК Жестовый язык в сфере защиты социальных, культурных и и образовательных прав инвалидов

   4-6 декабря 2018 года в г.Минске (Республика Беларусь) пройдет I Международная конференция «Жестовый язык в сфере защиты социальных, культурных и образовательных прав лиц с нарушением слуха». В работе конференции примут участие представители системы образования, социальной защиты, общественных объединений Российской Федерации, Республики Молдовы, Республики Литвы, Республики Украины и Республики Беларусь.

1. Концепция конференции

 

Мероприятия (документация и др.)

21 марта 2017 года проведен II Пленум ЦП ОО «БелОГ», на котором были заслушаны и обсуждены итоги работы ОО «БелОГ» за 2016 год.

DSCN2502

 В докладе председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» Сергея Петровича Сапуто «Об итогах работы Общественного объединения «Белорусское общество глухих» за 2016 год и задачах на 2017 год» подведены итоги и обозначены главные приоритеты социально-экономической политики ОО «БелОГ».

ОО «БелОГ» развивает и совершенствует работу в области защиты прав и интересов инвалидов с нарушением слуха, проведении трудовой, социальной реабилитации инвалидов, обеспечении занятости, роста доходов работников и сохранении предприятий общества.
Итоги работы ОО «БелОГ» в 2016 году характеризуются следующими показателями: прогноз социально-экономического развития по объему производства (в сопоставимых ценах) в целом выполнен и составил 110,3%, при прогнозе – не менее 100 % к уровню предыдущего года. На отдельных предприятиях, по объективным экономическим причинам, показатель не выполнен УП «Метиз»: прогноз 130%, факт 121,4%, УП «Промбрис»: прогноз 100%, факт 98,3%;
рост прибыли от реализации продукции к уровню 2015г. составил 158,4%, при прогнозном показателе – не менее 93%. Не выполнен прогноз и получены убытки на УП «Випра» в сумме 197 тыс. руб., УП «Универсал Бобруйск » - 46 тыс. руб. и УП «Метиз» - 44 тыс. руб.;
обеспечена реализация выпущенной продукции (100,6 %) и ее запасы при нормативе – не выше 160,0 % составили 96,7 % от среднемесячного выпуска. Большие сверхнормативные запасы неликвидной продукции образовались на Могилевском (167,5 %) предприятии. Дебиторская задолженность за отгруженную продукцию на начало 2017 года составила 1,07 среднемесячного выпуска, а самая высокая – на УП «Галант» (2,7 месяца);
на УП «Санаторий «Приморский» получены убытки от реализации путевок и дополнительных платных услуг за 2016г. в сумме 124 тыс. руб.
Прибыль в расчете на одного работника промышленно-производственного персонала по предприятиям ОО «БелОГ» в 2016 г. составила 2605 руб.: самая высокая на УП «Цветлит» (8 859 руб.) и УП «Нить» (4 974руб.). При этом наибольшую массу прибыли от реализации продукции обеспечило Гродненское предприятие.
Удельный вес новых товаров в общем объеме производства на предприятиях ОО «БелОГ» в 2016 году составил 9,0 % при задании 10 %. Не выполнены мероприятия Сводного плана освоения новых видов товаров и не получен планируемый экономический эффект на Минском, Гомельском и Бобруйском предприятиях.
Не обеспечивается полная загрузка оборудования, в том числе и приобретенного за счет бюджетных средств, на Могилевском (по производству электрошкафов, скоб и гвоздей) и Минском (по производству ортопедических матрасов и пружин) предприятиях.
Фактический показатель по энергоемкости на производственные нужды в целом по предприятиям ОО «БелОГ» за 2016 год выполнен (при плановом показателе снижения -0,5 %, факт составил -2,4%). Допустило значительное увеличение энергоемкости УП «Метиз» (+62,6 %) .
На убыточных предприятиях были приостановлены выплаты социального характера, производимые из прибыли. Среднемесячная заработная плата одного работника УП ОО «БелОГ» за 2016 г. составила 478,9 руб., что на 16,5% выше уровня 2015 г. в белорусских рублях. Её снижение (в белорусских рублях) допущено на УП «Промбрис» (на 3,9 %).
Согласно Государственной программе содействия занятости населения в 2016году получено бюджетных средств на создание 9 рабочих мест для инвалидов в сумме 577,3 тыс. руб., при планируемых 782,5 тыс. руб. за 14 рабочих мест. Не выполнено задание на УП «Виток» (план 205 тыс. руб.).
Продолжалось республиканское соревнование среди трудовых коллективов предприятий ОО «БелОГ», организованное совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Победителями за I полугодие 2016 года и 2016 год признаны Гродненское (I место) и Оршанское предприятие (II место).
В 2016 г. ОО «БелОГ» продолжалась работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, на эти цели направлено 1,0 млн. руб., что составило 6,0 % от фонда оплаты труда. Требования отраслевого Соглашения с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза в части соблюдения соотношения величины затрат на охрану труда к фонду оплаты труда в размере не менее 3 % в целом по ОО «БелОГ» выполнены. За отчетный период допущено пять производственных травм с общей потерей трудоспособности – 318 человеко-дней: по одной на УП « Випра» (130 дней), УП «Виток» (35 дней), УП «Цветлит» (86 дней) и две УП « Метиз» (67 дней).
В 2016 г. предприятия оказали финансовую помощь нуждающимся в улучшении жилищных условий в сумме 6,9 тыс. руб. на строительство и приобретение пяти квартир общей площадью 268,5 кв.м. На УП «Блик» получены три квартиры и перечислены денежные средства в сумме 6,0 тыс. руб., на УП «Промбрис» получены две квартиры и перечислены денежные средства в сумме 0,9 тыс. руб. Остальными предприятиями строительство жилья не финансировалось, квартиры не строились.
В 2016 г. все предприятия выполнили планы по приему, подготовке, переподготовке квалифицированных рабочих из числа инвалидов с нарушением слуха, норматив по содержанию работников-инвалидов (за исключением унитарного предприятия «Виток»).
Предприятия приняли 101 инвалида с нарушением слуха.
Подготовлено и переподготовлено 80 инвалидов.
Повысили квалификационные разряды 48 глухих, осуществлено должностное продвижение трех инвалидов.
4 инвалида обучались без отрыва от производства в учреждениях высшего образования и 3 – среднего специального образования. Из них двум инвалидам производилась оплата обучения за счет средств предприятия и 5-ти инвалидам предоставлялись социальные отпуска в связи с обучением с сохранением средней заработной платы.
Вместе с тем, постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от
25 ноября 2010 г., протокол № 53 «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ» исполнено не в полном объеме.
Не обеспечивается полная укомплектованность предприятий в кадрах из числа инвалидов. По состоянию на 31 декабря 2016 года на предприятиях имелось 8 свободных рабочих мест (на 31 декабря 2015 года – 7): «Нить» – 5, «Виток» – 2 (в феврале 2017 года вакансии заполнены) и «Универсал Бобруйск» –1. В то же время в 2016 году 68 незанятых глухих трудоустроено вне системы ОО «БелОГ» и в областных организациях на 31 декабря 2016 года состояло на учете 58 неработающих инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве: Минская – 37, Брестская – 13, Гомельская – 4, Витебская, Гродненская – по 2, из них 28 желали работать на предприятиях ОО «БелОГ»: «Промбрис» - 11, «Виток» - 9, «Випра» - 3, «Блик», «Галант», «Нить», «Цветлит» - по 1.
Унитарное предприятие «Виток» не выполнило установленный план приема выпускников учреждений образования (план – 3, факт - 0) и план приема глухих на новые рабочие места (план – 4, факт - 2).
Не обеспечивается трудовая дисциплина, допускаются факты прогулов (146), распития спиртных напитков и появления на работе в состоянии алкогольного опьянения (34) и других нарушений.
Самый высокий уровень нарушений на 100 работников на унитарных предприятиях «Метиз» (28,8) и «Универсал Бобруйск» (10,1).
Больше всего потерь рабочего времени по причине прогулов и пьянства на предприятии «Метиз» (97 человеко-дней).
Организационная структура в 2016 году не изменилась. Действуют 6 областных организаций, в состав которых входят 17 первичных межрайонных организаций, в т.ч. 10 с освобожденными председателями, и 31 первичная организация ОО «БелОГ».
Проведено 89 подворных обходов инвалидов, проживающих в сельской местности.
Оказано членам ОО «БелОГ» 16 950 социальных услуг, в том числе 11 811 услуг перевода на жестовый язык. На базе Минской областной организации открылся Центр приема-передачи сообщений в экстренные и иные службы для лиц с нарушением слуха, проживающих в г. Минске. Оказывалось содействие районным территориальным центрам социального обслуживания населения в подборе кадров переводчиков жестового языка.
Подведены итоги Республиканских смотров на лучшую постановку работы за 2016 год. В смотре на лучшую постановку организационно-массовой работы лучшей признана Гомельская областная организация. Среди клубных учреждений победителем стал РДК имени Н.Ф.Шарко. По физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе среди инвалидов с нарушением победителем стал коллектив спортивных Гомельской области.
Издана книга «История белорусского общества глухих» в двух частях с приложением раздела «Ветераны труда и Отличники БелОГ», электронный вариант размещен на сайте ОО «БелОГ».
Проведены запланированные мероприятия по планам работы, в т.ч. республиканские мероприятия:
фотоконкурс «В объективе – ОО «БелОГ;
выставка изобразительного искусства «Палитра-2016;
III Республиканский молодежный форум ОО «БелОГ» теме: «Развитие социальной мобильности молодежи с нарушением слуха в современных условиях» проведен в формате вебинара через сеть Интернет в режиме реального времени.
В рамках плана мероприятий Соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты инвалидов с нарушением слуха между БелОГ и Всероссийским обществом глухих проведены: II Международный фестиваль игр КВН «Молодежь играет в КВН», плэнер глухих художников России, Беларуси и Украины в г. Дзержинске (Минская область).
Продолжалась работа по санаторно-курортному лечению инвалидов с нарушением слуха в составе целевых заездов (зимний и летний) в УП «Санаторий «Приморский». За счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования получено 73 путевки (1328 койко-дней), в 2015 году – 63 путевки (1134 койко-дней). Всего в 2016 году в санатории прошли санаторно-курортное лечение 95 инвалидов с нарушением слуха. За счет собственных средств предприятий и Централизованного фонда ОО «БелОГ» приобретено 36 путевок для работников и ветеранов труда ОО «БелОГ».
С учетом сложного экономического положения предприятий ОО «БелОГ» в 2016 году не проведена Республиканская спартакиада унитарных предприятий ОО «БелОГ».

DSCN2515

DSCN2519

DSCN2526

DSCN2533

DSCN2540

DSCN2546

DSCN2550

DSCN2555

DSCN2556

DSCN2560

DSCN2564

DSCN2568

DSCN2575

DSCN2580

DSCN2590

По итогам работы ОО «БелОГ» в 2016 году II пленум Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» постановил:
1. Принять к сведению доклад председателя Центрального правления ОО «БелОГ» Сапуто С.П. «Об итогах работы ОО «БелОГ» за 2016 год и задачах на 2017 год».
2. Указать директорам унитарных предприятий «Випра», «Метиз» и «Универсал Бобруйск» на низкую эффективность работы.
Заслушать на заседании президиума ЦП ОО «БелОГ» отчет директоров этих предприятий о невыполнении Мероприятий по финансовому оздоровлению и выходу на безубыточную работу в январе- феврале 2017г.
3. Утвердить разработанный президиумом Центрального правления и предприятиями ОО «БелОГ» прогноз социально-экономического развития на 2017 год, в соответствии с которым объем производства в сопоставимых ценах должен составить не менее 100 процентов к фактическому уровню 2016 года и позволит получить прибыль, достаточную для финансирования всех потребностей Объединения.
4. Обязать президиумы Центрального правления и правлений областных организаций, директоров предприятий, главного врача унитарного предприятия «Санаторий «Приморский», директора учреждения «РДК имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ»:
4.1. считать основными задачами на 2017 год проведение трудовой реабилитации инвалидов и обеспечение их занятости, рост доходов работников и сохранение трудовых коллективов;
4.2. весь прирост объема производства получить за счет роста производительности труда;
4.3. обеспечить разработку детального плана мер по снижению затрат на производство товаров (работ, услуг) на 2017 год;
4.4. обеспечить выполнение пункта 1.1 постановления президиума ЦП ОО «БелОГ» от 30.08.2016, протокол № 2 «Об увеличении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников Общественного объединения «Белорусское общество глухих» об установлении тарифной ставки I разряда в размере 155 рублей и рост реальной заработной платы в соответствии с ростом объемов производства, производительности труда и прибыли от реализации товаров, продукции, работ, услуг;
4.5. обеспечить соблюдение норматива запасов готовой продукции на складе к среднемесячному объему производства в действующих ценах;
4.6. обеспечить удельный вес новых товаров в общем объеме производства равный не менее 10 процентам;
4.7. обеспечить строгое соблюдение законодательства, порядок ведения бухгалтерского учета и правил ведения кассовых операций, установив постоянный контроль по данным вопросам;
принимать необходимые меры по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
проводить мероприятия, направленные на обеспечение сохранности имущества, в том числе инвентаризации в соответствии с законодательством и постановлениями ЦП ОО «БелОГ»;
по допущенным нарушениям привлекать виновных работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
4.8. продолжить оказание работникам финансовой помощи на строительство жилья, направляя на эти цели не менее 2,0 процентов чистой прибыли, а также привлекать собственные средства работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
4.9. привлекать в обязательном порядке денежные средства Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь при создании новых и сохранении рабочих мест с трудоустройством на них инвалидов с нарушением слуха и, при необходимости, вносить в региональные центры занятости населения предложения об увеличении количества создаваемых рабочих мест;
4.10. исполнить требования отраслевого Соглашения между Центральным правлением ОО «БелОГ» и Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на 2015-2017 годы и коллективных договоров на предприятиях;
4.11. продолжить соревнование между предприятиями ОО «БелОГ» по социально-экономическому развитию их коллективов и проведение смотров на лучшую постановку организационной, культурно-просветительной и спортивно-массовой работы среди организаций ОО «БелОГ»;
4.12. выполнить постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от 25 ноября 2010г., протокол №53 (в редакции от 24 декабря 2013г., протокол №31) «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ»;
4.13. осуществить меры, направленные на:
улучшение социальной деятельности предприятий ОО «БелОГ»;
повышение эффективности профессиональной ориентации выпускников учреждений образования и неработающих глухих;
обеспечение занятости инвалидов с нарушением слуха и полной укомплектованности предприятий квалифицированными кадрами;
снижение текучести кадров;
обеспечение трудовой дисциплины работников.
5. Президиумам Центрального правления, правлений областных организаций, директорам предприятий, учреждения «РДК имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ» обеспечить реализацию Программы сохранения и развития культуры среди инвалидов с нарушением слуха ОО «БелОГ» на 2016-2020 годы:
5.1. содействие в организации коллективов художественного творчества по видам жанров в клубных учреждениях ОО «БелОГ» и развитие их материальной базы;
5.2. участие клубных учреждений ОО «БелОГ» в республиканских мероприятиях, смотрах и конкурсах по развитию культуры в соответствии с планом важнейших мероприятий ОО «БелОГ», а также в мероприятиях, проводимых Министерством культуры Республики Беларусь и местными управлениями культуры;
5.3. дальнейшее развитие физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работы среди членов и работников ОО «БелОГ», проведение круглогодичной спартакиады работников унитарных предприятий;
5.4. проведение мероприятий с Всероссийским обществом глухих в соответствии с Соглашением о сотрудничестве в области социальной защиты инвалидов с нарушением слуха и Планом на 2017 год.
5.5. продолжить работу по внедрению современных информационных технологий в клубных учреждениях посредством использования средств ай-пи телефонии, программного обеспечения для организации учета работы, мультимедийных и интерактивных технологий при проведении культурно-просветительской и массовой работы с членами ОО «БелОГ»;
6. Правлениям областных организаций:
6.1. обеспечить взаимодействие с местными государственными органами в вопросах реализации Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров от 30 января 2016 года № 73;
6.2. совершенствовать работу по учету членов ОО «БелОГ с использованием современных технических и программных средств;
6.3. оказывать содействие неработающим членам ОО «БелОГ» в постановке на учет и получении в Республиканском центре по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минском городском подразделениях путевок в унитарное предприятие «Санаторий «Приморский» ОО «БелОГ за счет средств государственного социального страхования и средств республиканского бюджета.
7. Директорам предприятий и отделу производства и экономики аппарата ЦП ОО «БелОГ» установить постоянный мониторинг за ходом выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития ОО «БелОГ» на 2017 год, обеспечивая своевременное принятие дополнительных мер по их выполнению или уточнению.
8. Главному врачу УП «Санаторий «Приморский» Скурановичу С.А. обеспечить:
качественное санаторное лечение членов, работников ОО «БелОГ» и других граждан;
обеспечить освоение в 2017 году 500 тыс. руб. за счет средств республиканского бюджета на строительство культурно-оздоровительного комплекса санатория «Приморский».
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на президиум ЦП ОО «БелОГ».

DSCN2584

DSCN2607

В завершении работы II Пленума ЦП ОО «БелОГ» состоялось награждение победителей республиканского смотра-конкурса ОО «БелОГ» по организационно-массовой работе областных организаций, клубных учреждений и физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе среди инвалидов с нарушением слуха.

 

За особые заслуги перед Общественным объединением «Белорусское общество глухих», большой личный вклад в социальную защиту инвалидов с нарушением слуха, активную общественную работу Постановлением II Пленума присвоено звание «Ветеран труда ОО «БелОГ»:

DSCN2594

АНДРЮЩЕНКО МАРИИ АДОЛЬФОВНЕ, председателю первичной организации «Пенсионер» г.Гродно Общественного объединения «Белорусское общество глухих»;

DSCN2596

ЛИТВИНОВУ ВИКТОРУ ВАСИЛЬЕВИЧУ, пенсионеру, бывшему начальнику отдела технического контроля Производственного унитарного предприятия «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих»;

DSCN2598

СЕРЕДУТУ МИХАИЛУ НИКОЛАЕВИЧУ, пенсионеру, бывшему старшему мастеру участка изготовления шлангов Производственного унитарного предприятия «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих»;

DSCN2600

СЫРЕЦ РАИСЕ ВИКТОРОВНЕ, старшему переводчику жестового языка Производственного унитарного предприятия «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих».

Калькулятор расчета монолитного плитного фундамента тут obystroy.com
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru

 УП ВИТОК

 

 УП МЕТИЗ

 

 УП

УНИВЕРСАЛ

БОБРУЙСК

 УП НИТЬ

 

 УП ВИПРА

 

 УП ЦВЕТЛИТ

УП БЛИК

 

 УП ПРОМБРИС 

УП ГАЛАНТ

Яндекс.Метрика



Copyright © 2018 Copyright ОО БелОГ Rights Reserved.