foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

+375 17 363 57 29
cp@belog.org
Контакты



G-Translate

Russian Belarusian Chinese (Traditional) English German Portuguese Yiddish
Расписка при продаже квартиры, образец - fortstroi.com.ua
Информация о недвижимости - comintour.net
Чем штукатурят газобетон, смотрим на странице http://stroidom-shop.ru Как вылечить грыжу живота описано тут - https://gryzha.kiev.ua

История БелОГ (электронный вариант)

I Международная научно-практическая конференция

«Жестовый язык в сфере защиты социальных, культурных и образовательных прав лиц с нарушением слуха»
5 декабря 2018 года,г. Минск, Республика Беларусь

 fon

1. Жестовому языку - признание! (статья)

2. Концепция конференции

3. Резолюция конференции

Ach 000

Очередной пленум ЦП в связи со сложной эпидемической обстановкой проводится в дистанционном режиме онлайн через программное приложение «Viber» с нахождением участников и приглашенных на своих рабочих местах.

В работе пленума приняли участие члены ЦП ОО «БелОГ» и приглашенные работники ОО «БелОГ».
Пленум открыл председатель Центрального правления ОО «БелОГ» Сапуто Сергей Петрович.
В докладе председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» Сергея Петровича Сапуто подведены итоги работы за 9 месяцев 2020 года.
Заслушав и обсудив доклад председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» Сапуто С.П. «Об итогах работы Общественного объединения «Белорусское общество глухих» за 9 месяцев 2020 года»,VIII пленум ЦП ОО «БелОГ» отметил, что главным приоритетом социально-экономической политики ОО «БелОГ» в 2020 году была защита прав и интересов инвалидов с нарушением слуха, проведение трудовой, социальной реабилитации инвалидов, обеспечение занятости, рост доходов работников и сохранение предприятий объединения.
По итогам работы за 9 месяцев 2020 года не выполнен прогноз социально-экономического развития по объёму производства в сопоставимых ценах, при прогнозе 97 процентов факт составил 89 процентов к соответствующему периоду прошлого года. Прогнозный показатель не выполнен УП «Промбрис» - 69,5% (прогноз 100%), УП «Метиз» - 84,8% (прогноз 103%), УП «Виток» - 88,3% (прогноз 100%) и УП «Випра» - 96,8% (прогноз 103%).
Прибыль от реализации товаров, работ, услуг к уровню 9 месяцев 2019года возросла на 10 процентов и составила 8,3 млн. руб. Существенный вклад в выполнение этого показателя внесли УП «Цветлит» (4,7 млн.руб.) и «Блик» (1,2 млн.руб.). Все предприятия, кроме УП «Метиз», обеспечили безубыточную работу, но прогнозный показатель по прибыли не выполнен УП «Виток» (457 тыс. руб. при плане 518 тыс. руб.), УП «Промбрис» (110 тыс. руб. при плане 380 тыс. руб.), на УП «Метиз» получены убытки в сумме 107 тыс. руб.).
УП «Санаторий «Приморский» получены убытки от реализации путевок и дополнительных платных услуг в сумме -146 тыс. руб.
Прибыль в расчете на 1 работника ППП по предприятиям ОО «БелОГ» достигла уровня 3 380 руб., наибольший показатель - на УП «Цветлит» (9439 руб.), наименьший - на УП «Промбрис» (456 руб.) и УП «Виток» (914 руб.).
Остатки готовой продукции (в фактических ценах) по состоянию на 01.10.2020 сложились на уровне 125% от среднемесячного выпуска при нормативе в целом по ОО «БелОГ» -180%. Не выполнен норматив на УП «Випра» (168,5% при задании 130%), УП «Метиз» (177,2 % при задании 130%), УП «Нить» (308,2% при задании 230%) и УП «Промбрис» (97,5% при задании 80%).
Вся выпущенная продукция реализована, том числе на экспорт - 28,6% от реализованной продукции, наибольший удельный вес экспорта на УП «Цветлит» - 56,2% и УП «Випра» - 41,8%.
Рентабельность продаж составила 11,3% , ниже прогнозного показателя (3,5%) рентабельность на УП «Виток» (2,9%), УП «Промбрис» (2,7%) и «Метиз» (-5,0%).
Рентабельность от реализации продукции в целом по УП ОО «БелОГ» увеличилась к соответствующему периоду прошлого года на 1,9 пункта и составила 12,7%.
Снижение себестоимости 100 рублей реализованной продукции по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в целом по ОО «БелОГ» составило 1,7 %, при этом увеличение себестоимости допущено на УП «Метиз (+6,7%), «Промбрис» (+4,4%).
Выработка на 1 работника ППП снизилась за этот период на 7,7 %, наибольшее снижение выработки допущено на УП «Промбрис» - 27%, УП «Метиз» - 10,7% и УП «Виток» - 9,2%. В денежном выражении выработка составила 32,4 тыс. руб., наилучший результат на УП «Цветлит» - 61,6 тыс. руб., самая низкая выработка на УП «Метиз» - 14,2 тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата возросла на всех промышленных предприятиях, кроме УП «Промбрис» и достигла уровня 753,6 руб., что на 5,0 процентов выше, чем за 9 месяцев 2019 года. Реальная заработная плата, с учетом уровня инфляции, снизилась на 0,2 процента.
Удельный вес новых товаров (с моделями), освоенных в 2020 году, в общем объеме производства в целом по ОО «БелОГ» составил 7,9 % (задание - не менее 10 %), в том числе новой продукции – 2,5%.
Целевой показатель по энергосбережению на производственные нужды в целом по ОО «БелОГ» составил - -3,4 %. Прогнозный показатель (-0,5%) не выполнен УП «Виток»(+20,4%), «Универсал Бобруйск» (+1,9%) и «Промбрис» (+9,5%).
В целом по ОО «БелОГ» по состоянию на 01.10.2020 просроченная дебиторская задолженность составила 28,6 %, просроченная кредиторская- 20,7% от среднемесячного выпуска продукции. Наибольшая кредиторская задолженность - на УП «Метиз» (249 %), при этом кредиторская превышает дебиторскую задолженность в 2,1 раза.
Унитарным предприятием «Випра» не выполнен график погашения кредиторской задолженности согласно плану санации: при плане за январь-сентябрь 2020 года 236 тыс. руб. (в том числе за счет прибыли- 226 тыс. руб.) фактически погашена задолженность за счет прибыли предприятия на сумму 175 тыс. руб.; не погашена 61 тыс. руб. или 26%, в том числе за март-сентябрь 2020 года – 36 тыс. руб. или 23%.
На УП «Випра» и УП «Метиз» неудовлетворительно проводится работа по освоению средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на создание рабочих мест для инвалидов с нарушением слуха: по состоянию на 15.11.2020 денежные средства не освоены, рабочие места не созданы.
В 2020 году ОО «БелОГ» проводится работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, на эти цели направлено 747,4 тыс. руб., что составило 4 % от фонда оплаты труда. Требование отраслевого Соглашения с Республиканским комитетом профсоюза в части соблюдения соотношения величины затрат на охрану труда к фонду оплаты труда в размере не менее 3% в целом предприятиями ОО «БелОГ» выполнено. Исключение составляют УП «Санаторий «Приморский» - 1,5%, УП «Промбрис» - 2,5%, УП «Нить» 2,8%, УП «Универсал Бобруйск» - 2,9%. За отчетный период на предприятиях нарушений требований по охране труда с причинением травм не зарегистрировано.
Результаты производственно–хозяйственной деятельности за 9 месяцев 2020 г. позволили обеспечить выполнение отраслевого Соглашения с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально–бытовых предприятий и коллективных договоров на предприятиях.
В 2020 г. продолжалось республиканское соревнование среди трудовых коллективов предприятий, организованное совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально–бытовых предприятий. Победителем соревнования (I место) по результатам работы за первое полугодие 2020г. признано УП «Блик», II место присуждено УП «Цветлит».
За 9 месяцев 2020 года предприятия (за исключением предприятия «Випра») выполнили планы по приему, подготовке, переподготовке квалифицированных рабочих из числа инвалидов с нарушением слуха, норматив по содержанию работников-инвалидов.
Предприятия приняли 84 инвалида с нарушением слуха.
Подготовлено и переподготовлено 74 инвалида.
Повысили квалификационные разряды 76 глухих.
Однако постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от 25 ноября 2010 года, протокол № 53 «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ» исполнено не в полном объеме.
Не осуществлялось должностное продвижение инвалидов.
Необходимо повышать эффективность профориентационных мероприятий областных организаций: из 92 принятых на предприятия ОО «БелОГ» инвалидов с нарушением слуха только 62 (67,3%) трудоустроились при содействии областных организаций.
Не обеспечивается полная укомплектованность предприятий в кадрах из числа инвалидов, особенно предприятий «Випра» и «Нить». По состоянию на 30 сентября 2020 года имелось 41 свободное рабочее место: «Випра» - 13, «Нить» – 13, «Метиз» – 5, «Цветлит» – 4, «Галант» – 4, «Промбрис» - 1, «Универсал Бобруйск» - 1.
В тоже время за 9 месяцев 2020 года 38 незанятых глухих трудоустроено вне системы ОО «БелОГ» и в областных организациях на 30 сентября 2020 года состояло на учете 130 неработающих инвалидов, из них 5 нуждались в трудоустройстве на предприятиях ОО «БелОГ» и 5 - вне ОО «БелОГ».
Из 144 выпускников 2020 года только 15 принято на предприятия ОО «БелОГ» (в 2019 году - 18), 23 трудоустроились в организации вне ОО «БелОГ», а 106 продолжили обучение. Из 66 выпускников 2021 года только 5 желают трудоустроиться на предприятия ОО «БелОГ» (на «Блик» – 3, «Цветлит» - 2), 9 - вне ОО «БелОГ», 52 выпускника желают продолжить обучение на других уровнях.
Не обеспечивается трудовая дисциплина, допускаются факты прогулов, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и других нарушений.
Совершено 154 нарушения трудовой дисциплины, из них 114 прогулов, 24 появления на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Самый высокий уровень нарушений (на 100 работников) на предприятиях «Нить», «Випра».
Потери рабочего времени по причине прогулов и пьянства увеличились с 225 до 279 человеко-дней (на 54). Больше всего потери на предприятиях «Нить» – 80, «Випра» - 64 человеко-дня.
Не всегда применяется к работникам, совершившим прогул, пьянство, мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Из 99 таких нарушителей уволено только 24 или 24,4 %, в том числе на предприятиях «Нить» из 21 - 5,«Випра» из 19 - 4.
За 9 месяцев 2020 года областными организациями оказано 8 835 содействий членам ОО «БелОГ» в решении различных вопросов, в том числе Брестской областной организацией – 1274, Витебской – 503, Гомельской – 1493, Гродненской – 2632, Минской – 2330, Могилевской – 603.
Обеспечено взаимодействие с областными, городскими и районными управлениями по труду и социальной защите по вопросам реализации государственного социального заказа на услуги центров приема-передачи сообщений в экстренные и иные службы для лиц с нарушением слуха (далее – центры) во всех областях страны, кроме Минской (открытие запланировано на первое полугодие 2021 года). На реализацию государственного социального заказа из местных бюджетов выделено субсидий в размере 98 736 рублей. Центры обеспечили 9 521 вызов, в том числе 496 экстренных.
Тематика информационной работы с инвалидами с нарушением слуха в трудовых коллективах и сети Интернет дополнена рекомендациями Министерства здравоохранения по предотвращению распространения короновирусной инфекции в соответствии с постановлениями Совета Министров от 25 марта 2020 г. № 171 «О мерах по предотвращению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19» и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31 марта 2020 г. № 24 «О правилах поведения в самоизоляции и форме анкеты лиц, прибывших из стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19».
На официальном сайте ОО «БелОГ» размещалась информация о значимых событиях и мероприятиях, проводимых в ОО «БелОГ». Всего размещено 206 информационных материалов.
Проведен ряд мероприятий согласно плану важнейших республиканских мероприятий ОО «БелОГ» на 2020 год, утвержденных постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» от 26.12.2019, протокол №13:
кубок ОО «БелОГ» по бадминтону, посвящённый 75-летию Победы в Великой Отечественной войне, победители- Малин Евгений (г.Минск) и Пашковская Светлана (г.Минск);
конкурс красоты и таланта среди девушек и юношей с нарушением слуха «Мисс и мистер БелОГ - 2020»: «Мисс БелОГ - 2020» - Яна Евстратенко, «Мистер БелОГ - 2020» - Павел Пачковский;
республиканский конкурс декоративно–прикладного искусства.
Коллективы клубных учреждений объединения в разных формах провели мероприятия, посвященные 75-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне, приняли участие в мероприятиях, проводимых сторонними организациями.
За 9 месяцев 2020 года в унитарном предприятии «Санаторий «Приморский» прошли лечение 2008 человек, из них 84 инвалида с нарушением слуха (за 9 месяцев 2019 года – 2972 человек, из них 70 инвалидов с нарушением слуха): 54 путевки (35) для инвалидов по слуху приобретены за счет средств государственного социального страхования, 27 (29) путевок инвалидам по слуху приобретены унитарными предприятиями и организациями ОО «БелОГ», 3 (6) путевки приобретено за личные средства инвалидов.
За девять месяцев 2020 года унитарными предприятиями, учреждением «Республиканский Дворец культуры имени Н.Ф. Шарко» и Центральным правлением ОО «БелОГ» на учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении поставлено 48 человек, из них инвалидов с нарушением слуха – 22. На лечение направлено 57 человек, в том числе 35 инвалидов по слуху.
VIII пленум Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» ПОСТАНОВИЛ:
1. Принять к сведению доклад председателя Центрального правления ОО «БелОГ» Сапуто С.П. «Об итогах работы ОО «БелОГ» за 9 месяцев 2020 года».
2. Указать директору унитарного предприятия «Метиз» на невыполнение Мероприятий по обеспечению безубыточной работы УП «Метиз» в 2020 году.
2.1. Директору унитарного предприятия «Метиз» принять меры по безусловному выполнению Государственной программы по социальной защите и содействии занятости на 2020 год.
3. Указать директору унитарного предприятия «Виток» на низкую эффективность работы.
3.1 Директору унитарного предприятия «Виток» принять меры по сокращению объемов выпуска убыточной продукции для ЗАО «Атлант».
4. Рекомендовать управляющему по делу о банкротстве унитарного предприятия «Випра»:
4.1. обеспечить выполнение плана санации предприятия в 2020 году, в частности, погашение кредиторской задолженности;
4.2. принять оперативные меры по безусловному выполнению Государственной программы по социальной защите и содействии занятости на 2020 год.
5. Обязать президиумы Центрального правления и правлений областных организаций, директоров предприятий, главного врача унитарного предприятия «Санаторий «Приморский», директора учреждения «РДК имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ»:
5.1. считать основными задачами на 2020 год проведение трудовой реабилитации инвалидов и обеспечение их занятости, рост доходов работников и сохранение трудовых коллективов;
5.2. сохранить положительную динамику развития промышленных предприятий, повысить финансовую эффективность и финансовую устойчивость за счет реализации мер по сокращению дебиторской, кредиторской задолженностей;
5.3. обеспечить соблюдение норматива запасов готовой продукции на складе к среднемесячному объему производства в действующих ценах;
5.4. обеспечить удельный вес новых товаров в общем объеме производства равный не менее 10 процентам;
5.5. строго соблюдать законодательство при ведении бухгалтерского и налогового учета, установив постоянный контроль по данным вопросам;
при необходимости проводить внутренние проверки соблюдения законодательства;
принимать необходимые меры по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
проводить мероприятия, направленные на обеспечение сохранности имущества, в том числе инвентаризации в соответствии с законодательством и постановлениями ЦП ОО «БелОГ»;
по допущенным нарушениям привлекать виновных работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
5.6. продолжить работу по привлечению средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь при создании новых и сохранении рабочих мест с трудоустройством на них инвалидов с нарушением слуха и, при необходимости, вносить в региональные центры занятости населения предложения об увеличении количества создаваемых рабочих мест в 2021 году;
5.7. обеспечить выполнение коллективных договоров на предприятиях;
5.8. выполнить постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от 25 ноября 2010 года, протокол № 53 «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ»;
5.9. осуществить меры, направленные на:
полную укомплектованность предприятий ОО «БелОГ» квалифицированными кадрами;
повышение эффективности профориентационной работы среди учащихся учреждений образования, при необходимости заключать договора о взаимодействии с учреждениями профессионально-технического и среднего специального образования
снижение текучести кадров;
профессиональное и должностное продвижение инвалидов с нарушением слуха в соответствии с их профессией, специальностью и квалификацией;
обеспечение трудовой дисциплины, инициативы и персональной ответственности кадров за состоянием дел на порученном участке работы.
5.10. не допускать снижения качества работы учреждений культуры с учетом ограничений, связанных со сложившейся эпидемиологической и социально-экономической ситуацией;
5.11. активизировать проведение творческих, культурно-просветительных, физкультурно-оздоровительных (информационных) мероприятий в формате дистанционной работы онлайн и каждому клубному учреждению обеспечить их размещение на отдельных интернет-ресурсах (социальные сети, сайт, видеохостинг youtube);
5.12. при проведении клубными учреждениями мероприятий строго соблюдать санитарно-гигиенические нормы, требования и рекомендации Министерства здравоохранения Республики Беларусь, местных органов государственного управления, ОО «БелОГ».
6. Правлениям областных организаций:
6.1. обеспечить взаимодействие с местными государственными органами по вопросам социальной защиты инвалидов с нарушением слуха, в первую очередь в рамках Национального плана действий по реализации в Республике Беларусь положений Конвенции по правам инвалидов на 2017-2025 годы, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 13.07.2017, № 451;
6.2. содействовать выпуску в государственных средствах массовой информации статей, репортажей, интервью, иных материалов, посвященных проблемам инвалидов с нарушением слуха, направленных на формирование в обществе позитивного отношения к инвалидам и их социальную интеграцию;
6.3. обеспечить строгий учет членов ОО «БелОГ, в том числе своевременное внесение информации об их выбытии, в целях оперативного наполнения Межведомственной базы данных по учету инвалидов с нарушением слуха;
6.4. оказывать содействие неработающим членам ОО «БелОГ» в постановке на учет и получении в Республиканском центре по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минском городском подразделениях путевок в унитарное предприятие «Санаторий «Приморский» ОО «БелОГ за счет средств государственного социального страхования и средств республиканского бюджета;
6.5. обеспечить выполнение доведенных контрольных заданий по трудоустройству инвалидов с нарушением слуха на предприятия ОО «БелОГ» в 2020 году, утвержденных постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» 26.12.2019, протокол № 13 (приложение 6);
6.6. усилить работу по заключению договоров на получение услуг центров приема передачи информации в экстренные и иные службы с инвалидами с нарушением слуха, обеспечивая показатель - не менее 25% от численности инвалидов с нарушением слуха, состоящих на учете, к концу 2020 года.
7. Директору Учреждения «Республиканский Дворец культуры имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ» принять меры по выполнению плана - задания по самофинансированию, утвержденного постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» 26.12.2019, протокол № 13 (приложение 9).
8. Директорам предприятий и отделу производства и экономики аппарата ЦП ОО «БелОГ» установить постоянный мониторинг за ходом выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития ОО «БелОГ» на 2020 год, обеспечивая своевременное принятие дополнительных мер по их выполнению или уточнению.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на президиум ЦП ОО «БелОГ».
Так же VIII пленум Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» постановил:
За особые заслуги перед Общественным объединением «Белорусское общество глухих», значительный вклад в социальную защиту инвалидов с нарушением слуха, активную общественную работу присвоить звание «Ветеран труда Общественного объединения «Белорусское общество глухих»:
Драенкову Петру Кирилловичу, мастеру отдела технического контроля Производственного унитарного предприятия «Випра» Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ»;
Казаку Владимиру Ивановичу, начальнику цеха радиоизделий и литья пластмасс Производственного унитарного предприятия «Виток» Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ».
Разрешить Производственному унитарному предприятию «Випра» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» передать безвозмездно из собственности Общественного объединения «Белорусское общество глухих» и хозяйственного ведения Производственного унитарного предприятия «Випра» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» в собственность города Гомеля здание общежития для проживания одиноких граждан унитарного предприятия «Випра» (г.Гомель, ул.Советская, 125Г) с входящими в состав здания тремя изолированными помещениями: изолированное помещение (административное помещение), г.Гомель, ул. Советская, 125Г-1, изолированное помещение (административное помещение), г.Гомель, ул. Советская, 125Г-2, изолированное помещение (секция (ячейка жилая) общежития), г.Гомель, ул. Советская, 125Г-3.
Сооружения водохозяйственного назначения: наружные инженерные сети водоснабжения и водоотведения общежития для проживания одиноких граждан (г. Гомель, ул. Советская 125 Г) и общежития для проживания семей (г. Гомель, ул. Советская 125Г/1); водопроводная сеть, канализационная сеть.
Исключить из состава Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» Авчинника Владимира Митрофановича, директор Производственного унитарного предприятия «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих», в связи с его смертью 21 марта 2020 года.

Калькулятор расчета монолитного плитного фундамента тут obystroy.com
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru
Яндекс.Метрика



Copyright © 2021 Copyright ОО БелОГ Rights Reserved.