foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

+375 17 226 57 29
cp@belog.org
Контакты



G-Translate

Russian Belarusian Chinese (Traditional) English German Portuguese Yiddish
Расписка при продаже квартиры, образец - fortstroi.com.ua
Информация о недвижимости - comintour.net
Чем штукатурят газобетон, смотрим на странице http://stroidom-shop.ru

История БелОГ (электронный вариант)

I Международная научно-практическая конференция

«Жестовый язык в сфере защиты социальных, культурных и образовательных прав лиц с нарушением слуха»
5 декабря 2018 года,г. Минск, Республика Беларусь

 fon

1. Жестовому языку - признание! (статья)

2. Концепция конференции

3. Резолюция конференции

DSCN5077

26 марта 2019 года состоялся V Пленум ЦП ОО «БелОГ», на котором были заслушаны и обсуждены итоги работы ОО «БелОГ» за 2018 год.

На V Пленум прибыли члены правления ЦП ОО «БелОГ» и работники ОО «БелОГ». В числе приглашенных лиц присутствовали: заместитель начальника управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Фабрикова Юлия Владимировна и председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Алейников Сергей Кузьмич.

DSCN5085

V Пленум открыл председатель Центрального правления ОО «БелОГ» Сапуто Сергей Петрович.
В докладе председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» Сергея Петровича Сапуто подведены итоги и обозначены главные приоритеты социально-экономической политики ОО «БелОГ» на 2019 год.
В 2018 году в ОО «БелОГ» обеспечена положительная динамика по выполнению основных показателей прогноза социально-экономического развития:

DSCN5087

рост объёма производства в сопоставимых ценах за 2018г. составил 105,4 процента к прошлому году при прогнозе 100%, при этом прогнозный показатель не выполнен УП «Випра» - 108,6% (прогноз- 115%) и УП «Галант» - 98,8% (прогноз -115%). Стабильно работают УП«Цветлит», УП«Нить» и УП«Блик»;

DSCN5088

прибыль к уровню 2017г. возросла на 122,8 процента и составила 11,3 млн. руб. Существенный вклад в выполнение этого показателя внесли УП«Цветлит», «Блик» и «Нить». Все предприятия обеспечили безубыточную работу, но прогнозный показатель по прибыли не выполнен УП«Виток» (568 тыс. руб. при плане 700 тыс. руб.), «Метиз» (11 тыс. руб. при прогнозе 102 тыс. руб.), «Галант» ( 106 тыс. руб. при прогнозе 130 тыс. руб. );

DSCN5089

на УП «Санаторий «Приморский» получена прибыль от реализации путевок и дополнительных платных услуг за 2018г. в сумме 70 тыс. руб;
прибыль в расчете на 1 работника ППП по предприятиям ОО «БелОГ» достигла уровня 4 365,2 руб., наибольший показатель- на УП «Цветлит» (12 115 руб.), наименьший - на УП«Метиз» (70 руб.);
рентабельность от реализации продукции в целом по УП ОО «БелОГ» в 2018г. увеличилась к уровню прошлого года на 0,8 пункта и составила 12,4%.
Среднемесячная заработная плата в 2018г. возросла на всех промышленных предприятиях, кроме УП«Блик» и достигла уровня 637 руб., что на 15,9 процентов выше, чем в 2017 году. Реальная заработная плата, с учетом уровня инфляции, возросла на 9,8 процента.

DSCN5092

На УП «Галант» и УП «Метиз» не обеспечена полная занятость работников, где потери рабочего времени в 2018г. составили: 17,6 и 15,9% (соответственно) от отработанного времени. Как следствие, на этих предприятиях самая низкая производительность труда: УП «Галант» - 16,6 тыс. руб. и УП « Метиз» - 19,0 тыс. руб.
Унитарным предприятием «Випра» не выполнен график погашения кредиторской задолженности согласно плану санации: по состоянию на 31.12.2018г. по плану необходимо погасить требования кредиторов на сумму 2074,5 тыс. руб. ( 80,9% от общей суммы задолженности -2563,5 тыс. руб.), в том числе за счет средств предприятия -1620 тыс. руб. (из них за счет прибыли- 610 тыс. руб.) и 454,5 тыс. руб. – за счет средств централизованного фонда ОО «БелОГ». Фактически погашена задолженность на сумму 819,5 тыс. руб. (или 39,5% от плана), в том числе: за счет средств предприятия - 365 тыс. руб. или 17,6% (из них за счет прибыли - 275 тыс. руб.), из средств централизованного фонда - 454,5 тыс. руб. (или 21,9%) .
Результаты производственно – хозяйственной деятельности за 2018 г. позволили обеспечить выполнение отраслевого Соглашения с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально – бытовых предприятий и коллективных договоров на предприятиях.

DSCN5094

В 2018 г. продолжалось республиканское соревнование среди трудовых коллективов предприятий, организованное совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально – бытовых предприятий. Победителем соревнования ( I место) по результатам работы, как за первое, так и за второе полугодия 2018г., признано УП «Цветлит», II место в первом полугодии 2018 г. присуждено УП «Нить», во втором - УП «Блик».
В 2018 году предприятия (за исключением «Универсал Бобруйск», «Випра» и «Метиз») выполнили планы по приему, подготовке, переподготовке квалифицированных рабочих из числа инвалидов с нарушением слуха, норматив по содержанию работников-инвалидов.
Предприятия приняли 123 инвалида с нарушением слуха.
Подготовлено и переподготовлено 102 инвалида.
Повысили квалификационные разряды 69 глухих, осуществлено должностное продвижение трех инвалидов.
3 инвалида обучались без отрыва от производства в учреждениях высшего образования и 2 – среднего специального образования.
Однако постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от 25 ноября 2010 года, протокол № 53 «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ» исполнено не в полном объеме.
Необходимо повышать эффективность профориентационных мероприятий областных организаций: из 123 принятых на предприятия ОО «БелОГ» инвалидов с нарушением слуха только 86 (69,9%) трудоустроились при содействии областных организаций.
Не обеспечивается полная укомплектованность предприятий в кадрах из числа инвалидов. Остаются открытыми вакансии на предприятиях: «Цветлит» и «Нить». По состоянию на 31 декабря 2018 года имелось 46 свободных рабочих мест (на 31 декабря 2017 года – 26): «Цветлит» – 12, «Нить» – 11, «Виток» – 8, «Випра» - 6, «Галант» – 5, «Промбрис» - 3, «Универсал Бобруйск» - 1.

В тоже время в 2018 году 80 незанятых глухих трудоустроено вне системы ОО «БелОГ» и в областных организациях на 31 декабря 2018 года состояло на учете 22 неработающих инвалида, нуждающихся в трудоустройстве на предприятиях ОО «БелОГ» и 27 - вне ОО «БелОГ».
Из 151 выпускника 2018 года только 20 принято на предприятия ОО «БелОГ» (в 2017 году - 15), 27 трудоустроились в организации вне ОО «БелОГ», а 104 продолжили обучение. Из 174 выпускников 2019 года только 4 желают трудоустроиться на предприятия ОО «БелОГ» (на «Универсал Бобруйск» – 3, «Цветлит» - 1), 3 - вне ОО «БелОГ», 167 выпускников желают продолжить обучение на других уровнях.

DSCN5096

Остается сложной обстановка на предприятиях в отношении обеспечения трудовой дисциплины, имеют место на отдельных предприятиях факты прогулов, распития спиртных напитков, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и других нарушений.
Самый высокий уровень нарушений (на 100 работников) на предприятиях «Нить» (13,1), «Метиз» и «Випра» (по 10,5).
Потери рабочего времени по причине прогулов и других нарушений трудовой дисциплины увеличились с 311 до 448 человеко-дней (на 137). Больше всего потери на предприятиях «Виток» – 233, «Випра»- 52 человеко-дня.

DSCN5098

Областными организациями оказано 16 571 содействие членам ОО «БелОГ» в решении различных социальных вопросов, в том числе 11 411 услуг перевода жестового языка. На базе Минской областной организации продолжает работу Центр приема-передачи сообщений в экстренные и иные службы для лиц с нарушением слуха, проживающих в г. Минске. 03.09.2018 открыт Центр в г. Гродно. В 2018 году в Центры поступило 5 443 обращения, в том числе 502 экстренных.
Оказывалось содействие районным территориальным центрам социального обслуживания населения в подборе 9-ти переводчиков жестового языка.
На сайтах предприятий ОО «БелОГ» размещена информация о целевой деятельности, обновляется актуальная информация о продукции предприятия, прайс-листы на продукцию, каталоги образцов продукции, контактные данные для заинтересованных потребителей.
На официальном сайте ОО «БелОГ» размещалась информация о значимых событиях и мероприятиях, проводимых в ОО «БелОГ». Всего размещено 245 информационных материалов.
Делегация ОО «БелОГ» приняла участие в торжественных мероприятиях, проведенных Всеукраинским общественным объединением инвалидов «Украинское товарищество глухих» (85 лет со дня образования).
ОО «БелОГ» содействовало в организации и проведении рабочего заседания IV Регионального Секретариата Всемирной Федерации глухих по Восточной Европе и Средней Азии по актуальным вопросам защиты прав инвалидов с нарушением слуха.

DSCN5101

DSCN5103

Совместно с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь проведена I Международная научно-практическая конференция «Жестовый язык в сфере защиты социальных, культурных и образовательных прав лиц с нарушением слуха».
Учреждениями культуры проведены запланированные мероприятия, в том числе международного и республиканского уровня:
VII Международный фестиваль жестовой песни
«Сузор’е-2018»;
Республиканский конкурс любительских видеофильмов «DeafFilmBelarus - 2018»;
Республиканский конкурс красоты и таланта среди молодежи – «Мисс и Мистер БелОГ - 2018»;
IV республиканский молодежный форум Общественного объединения «Белорусское общество глухих», впоследствии делегация молодежи ОО «БелОГ», участвовавшая в республиканском форуме, посетила VI Всероссийский молодежный форум в Ростовской области (Российская Федерация);
IV Открытый фестиваль игр КВН «С юмором по жизни»;
23 сентября 2018 года впервые отмечался День жестовых языков. Клубные учреждения, областные организации и предприятия Белорусского общества глухих отмечали День жестовых языков в различных форматах;
областные этапы республиканского смотра-конкурса творчества трудовых коллективов «Новые имена Беларуси – 2018»;
смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности областных организаций профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Коллективы физической культуры унитарных предприятий ОО «БелОГ» (за исключением УП «Блик») приняли участие во втором (финальном) этапе республиканской спартакиады производственных унитарных предприятий ОО «БелОГ». Победителем спартакиады стал коллектив УП «Цветлит».

DSCN5107

DSCN5109

DSCN5112

Подведены итоги смотров организационной, культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы. Победителями соответственно стали: Могилевская областная организация,  Дом культуры УП «Цветлит», коллектив спортивных работников Гомельской области.

DSCN5115

В унитарном предприятии «Санаторий «Приморский» за 2018 год прошли оздоровление 3829 человек, из них 132 инвалида с нарушением слуха: 83 путевки для инвалидов с нарушением слуха приобретено за счет средств государственного социального страхования, 25 путевок за личные средства инвалидов по слуху. 59 путевок инвалидам по слуху приобретено за счет организаций ОО «БелОГ». Неслышащими нерезидентами РБ приобретено 58 путевок.

Всего за 2018 год структурными подразделениями ОО «БелОГ» поставлен на учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении (в том числе за счет средств государственного социального страхования) 181 человек, из них 154 инвалида с нарушением слуха.
Комплексный план по повышению эффективного функционирования и развития в 2018 году, принятый постановлением IV Пленума ОО «БелОГ» 22 марта 2018 года, унитарным предприятием «Санаторий «Приморский» выполнен.

DSCN5118

DSCN5145

V пленум Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению доклад председателя Центрального правления ОО «БелОГ» Сапуто С.П. «Об итогах работы ОО «БелОГ» за 2018 год и задачах на 2019 год».
2. Указать директорам унитарных предприятий «Метиз» и «Галант», «Виток» на низкую эффективность работы.
Директору УП «Метиз» в срок до 01.04.2019 разработать и представить в ЦП «ОО БелОГ» мероприятия по снижению просроченной кредиторской задолженности.
3.Рекомендовать управляющему по делу о банкротстве унитарного предприятия «Випра»:
3.1. обеспечить выполнение плана санации предприятия в 2019 году, в частности:
среднемесячный объем производства продукции не ниже 630 тыс. руб.;
погашение кредиторской задолженности не менее 50 тыс. руб. в месяц;
3.2. определить оптимальную численность работающих на основании прогнозируемых объемов производства;
3.3. в срок до 01.04.2019 разработать мероприятия по повышению эффективности хозяйственной деятельности в 2019 году.
4. Утвердить разработанный президиумом Центрального правления и предприятиями ОО «БелОГ» прогноз социально-экономического развития на 2019 год, в соответствии с которым объем производства в сопоставимых ценах должен составить не менее 100 процентов к фактическому уровню 2018 года и позволит получить прибыль, достаточную для финансирования всех потребностей объединения.
5. Обязать президиумы Центрального правления и правлений областных организаций, директоров предприятий, главного врача унитарного предприятия «Санаторий «Приморский», директора учреждения «РДК имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ»:
5.1. считать основными задачами на 2019 год проведение трудовой реабилитации инвалидов и обеспечение их занятости, рост доходов работников и сохранение трудовых коллективов;
5.2. весь прирост объема производства получить за счет роста производительности труда;
5.3. сохранить положительную динамику развития промышленных предприятий, повысить финансовую эффективность и финансовую устойчивость за счет реализации мер по сокращению дебиторской, кредиторской задолженностей;
5.4. обеспечить выполнение постановления президиума ЦП ОО «БелОГ» от 27.09.2018, протокол № 11 «Об увеличении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников Общественного объединения «Белорусское общество глухих» об установлении тарифной ставки I разряда в размере до 200 рублей и рост реальной заработной платы в соответствии с ростом объемов производства, производительности труда и прибыли от реализации товаров, продукции, работ, услуг;
5.5. обеспечить соблюдение норматива запасов готовой продукции на складе к среднемесячному объему производства в действующих ценах;
5.6. обеспечить удельный вес новых товаров в общем объеме производства равный не менее 10 процентам;
5.7. строго соблюдать законодательство при ведении бухгалтерского и налогового учета, установив постоянный контроль по данным вопросам;
при необходимости проводить внутренние проверки соблюдения законодательства;
принимать необходимые меры по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
проводить мероприятия, направленные на обеспечение сохранности имущества, в том числе инвентаризации в соответствии с законодательством и постановлениями ЦП ОО «БелОГ»;
по допущенным нарушениям привлекать виновных работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
5.8. продолжать оказание работникам финансовой помощи на строительство жилья, а также привлекать собственные средства работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
5.9. привлекать в обязательном порядке денежные средства Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь при создании новых и сохранении рабочих мест с трудоустройством на них инвалидов с нарушением слуха и, при необходимости, вносить в региональные центры занятости населения предложения об увеличении количества создаваемых рабочих мест;
5.10. исполнить требования отраслевого Соглашения между Центральным правлением ОО «БелОГ» и Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на 2018-2020 годы и коллективных договоров на предприятиях;
5.11. продолжить соревнование между предприятиями ОО «БелОГ» по социально-экономическому развитию их коллективов и проведение смотров на лучшую постановку организационной, культурно-просветительной и спортивно-массовой работы среди организаций ОО «БелОГ»;
5.12. исполнить Директиву Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (в редакции от 12 октября 2015 г.), Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
5.13. выполнить постановление президиума ЦП ОО «БелОГ» от 25 ноября 2010г., протокол №53 «О трудоустройстве, профессиональном обучении и должностном продвижении инвалидов с нарушением слуха на предприятиях ОО «БелОГ»;
5.14. осуществить меры, направленные на:
полную укомплектованность предприятий ОО «БелОГ» квалифицированными кадрами;
повышение эффективности профориентационной работы среди учащихся учреждений образования, при необходимости заключать договора о взаимодействии с учреждениями профессионально-технического и среднего специального образования
снижение текучести кадров;
профессиональное и должностное продвижение инвалидов с нарушением слуха в соответствии с их профессией, специальностью и квалификацией;
обеспечение трудовой дисциплины, инициативы и персональной ответственности кадров за состоянием дел на порученном участке работы;
5.15. обеспечить участие организаций ОО «БелОГ» в подготовке республиканскими органами государственного управления, облисполкомами, Минским горисполкомом нормативных правовых актов (как на стадии согласования, так и на стадии разработки), затрагивающих интересы инвалидов, уделив особое внимание реализации норм Конвенции о правах инвалидов и мероприятий Национального плана действий по реализации в Республике Беларусь положений Конвенции о правах инвалидов на 2017-2025 годы.
6. Президиумам Центрального правления, правлений областных организаций, директорам предприятий, учреждения «РДК имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ» обеспечить:
6.1. организацию коллективов художественного творчества по видам жанров в клубных учреждениях ОО «БелОГ», развитие их материальной базы и участие коллективов (индивидуальных исполнителей) в международных и республиканских мероприятиях, смотрах и конкурсах ОО «БелОГ» по развитию культуры в соответствии с Программой сохранения и развития культуры среди инвалидов с нарушением слуха ОО «БелОГ» на 2016–2020 годы, утвержденной постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» от 23.12.2015, протокол № 55;
6.2. участие клубных учреждений ОО «БелОГ» в мероприятиях, проводимых Министерством культуры Республики Беларусь и местными управлениями культуры;
6.3. дальнейшее развитие физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работы среди членов и работников ОО «БелОГ», проведение круглогодичной спартакиады работников унитарных предприятий и участие в республиканской спартакиаде ОО «БелОГ» среди инвалидов по слуху;
6.4. проведение мероприятий, посвященных 95-летию со Дня рождения Н.Ф. Шарко и 75-летию освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков.
7. Правлениям областных организаций:
7.1. обеспечить взаимодействие с местными государственными органами в вопросах реализации Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров от 30 января 2016 года № 73, Сводного плана деятельности по реализации Национального плана действий по реализации в Республике Беларусь положений Конвенции по правам инвалидов на 2017-2025 годы в 2019 году, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 08.01.2019, № 2 и Совместного плана работы на 2019 год Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и общественных объединений инвалидов в рамках реализации Соглашения о сотрудничестве от 29.11.2018;
7.2. оказать содействие местным органам в Брестской, Витебской и Гомельской областях в организации приема-передачи информации от лиц с нарушением слуха в различные службы (в рамках законодательства о государственном социальном заказе и с учетом опыта г.Минска, г. Гродно по открытию центра по приему-передаче сообщений в экстренные и иные службы от лиц с нарушением слуха);
7.3. содействовать выпуску в государственных средствах массовой информации статей, репортажей, интервью, иных материалов, посвященных проблемам инвалидов с нарушением слуха, направленных на формирование в обществе позитивного отношения к инвалидам и их социальную интеграцию;
7.4. совершенствовать работу по учету членов ОО «БелОГ с использованием современных технических и программных средств в целях оперативного наполнения Межведомственной базы данных по учету инвалидов с нарушением слуха;
7.5. принимать участие в мероприятиях по обмену опытом и передовой практикой, проводимых государственными органами социальной защиты;
7.6. оказывать содействие неработающим членам ОО «БелОГ» в постановке на учет и получении в Республиканском центре по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минском городском подразделениях путевок в унитарное предприятие «Санаторий «Приморский» ОО «БелОГ за счет средств государственного социального страхования и средств республиканского бюджета;
7.7. обеспечить выполнение доведенных контрольных заданий по трудоустройству на предприятия ОО «БелОГ» в 2019 году, утвержденных постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» 27.12.2018, протокол № 15 (приложение 6).
8. Директорам унитарных предприятий и Учреждения «Республиканский Дворец культуры имени Н.Ф. Шарко» ОО «БелОГ»:
8.1. принять меры по выполнению плана - задания по самофинансированию клубных учреждений, утвержденных постановлением президиума ЦП ОО «БелОГ» 27.12.2018, протокол № 15(приложение 9);
8.2. предоставить в Центральное правление ОО «БелОГ» до 1 октября 2019 года проект плана работы клубного учреждения на 2020 год.
9. Директору Учреждения «Республиканский Дворец культуры имени Н.Ф.Шарко» ОО «БелОГ» завершить плановые работы по оформлению электронного музея ОО «БелОГ».
10. Главному врачу УП «Санаторий «Приморский» Скурановичу С.А. обеспечить:
качественное санаторное лечение членов, работников ОО «БелОГ» и других граждан;
обеспечить освоение в 2019 году 1093000 рублей за счет средств республиканского бюджета на строительство культурно-оздоровительного комплекса санатория «Приморский».
11. Директорам предприятий и отделу производства и экономики аппарата ЦП ОО «БелОГ» установить постоянный мониторинг за ходом выполнения прогнозных показателей социально- экономического развития ОО «БелОГ» на 2019 год, обеспечивая своевременное принятие дополнительных мер по их выполнению или уточнению.
12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на президиум ЦП ОО «БелОГ».

DSCN5122

DSCN5129

Исходя из экономической целесообразности, на V пленуме рассмотрен вопрос о безвозмездной передаче в коммунальную собственность города Могилева здания принадлежащее на праве хозяйственного ведения производственному унитарному предприятию «Метиз» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» здание Дома культуры с инвентарным номером 10470, расположенное по адресу: Могилевская область, г. Могилев, ул. Космонавтов, 27А.
V пленум Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Передать безвозмездно в коммунальную собственность города Могилева находящееся в собственности Общественного объединения «Белорусское общество глухих» и принадлежащее на праве хозяйственного ведения производственному унитарному предприятию «Метиз» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» здание Дома культуры с инвентарным номером 10470, расположенное по адресу: Могилевская область, г. Могилев, ул. Космонавтов, 27А, общей площадью 3516,9 кв.метров.

Рассмотрены изменения в составе президиума ЦП ОО «БелОГ». Решено исключить из состава президиума Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» ЦЫРЮЛЬНИКОВА Анатолия Михайловича, председателя правления Могилевской областной организации Общественного объединения «Белорусское общество глухих» по собственному желанию по состоянию здоровья.
Избрать членом президиума Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих» КУЗЬМЕНКОВА Михаила Ефимовича, председателя правления Минской областной организации Общественного объединения «Белорусское общество глухих».

Пленумом вынесено постановление о присвоении звания «Ветеран труда ОО «БелОГ».

За особые заслуги перед Общественным объединением «Белорусское общество глухих», большой личный вклад в социальную защиту инвалидов с нарушением слуха, активную общественную работу присвоить звание «Ветеран труда Общественного объединения «Белорусское общество глухих»:

DSCN5138

ГАНЕЕВОЙ Светлане Казимировне, заместителю председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ».

DSCN5133

КОЛМАЧЁВУ Валерию Михайловичу, инженеру-конструктору первой категории отдела главного технолога Производственного унитарного предприятия «Випра» Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ».

DSCN5140

СТЕПАНОВОЙ Людмиле Владимировне, заведующему общежитием Производственного унитарного предприятия «Галант» Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ».

DSCN5141

ХАРЧЕНКО Михаилу Ивановичу – водителю легкового автомобиля аппарата Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество глухих», члену ОО «БелОГ».

DSCN5146

Нагрудным знаком «Отличник ОО «БелОГ» награждена МОРОЗ Людмила Васильевна председатель правления Борисовской ПМРО ОО «БелОГ».

В заключительной части V Пленума ЦП ОО «БелОГ» состоялось награждение победителей по итогам смотра-конкурса по организационной, культурной и спортивно-оздоровительной работе за 2018 год.
Лучшим коллективом по организационно-массовой работе признана Могилевская областная организация ОО «БелОГ».
По культурно-массовой работе признан коллектив Дома культуры УП «Цветлит» г.Гродно.
Лучшие показатели по спортивно-оздоровительной работе достигнуты в Гомельской области.

Калькулятор расчета монолитного плитного фундамента тут obystroy.com
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru
Яндекс.Метрика



Copyright © 2019 Copyright ОО БелОГ Rights Reserved.