23 ноября 2021 года, на унитарном предприятии «Метиз» общественного объединения «Белорусское общество глухих», состоялась встреча с трудовым коллективом, организованная Могилевской областной организацией ОО «БелОГ». На встрече присутствовали председатель правления Роман Харунжий, инструктор правления Виктория Ладода и председатель первичной организации унитарного предприятия «Метиз» ОО «БелОГ» Ольга Белова.

Во время встречи Роман Харунжий отметил, что общение с трудовым коллективом и проведение встреч должно практиковаться постоянно. Это эффективная форма общения с людьми рабочего класса, позволяет обсудить ситуацию на предприятии, узнать с какими проблемами они сталкиваются в трудовой деятельности. В дружественной обстановке поговорить о наболевшем и разобраться с трудностями удалось Могилевской областной организации ОО «БелОГ».

Вопросы трудовой дисциплины, проблемы межличностного характера и многое другое не остались в стороне. Рабочие делились своими мыслями и взглядами, вносили предложения в сферу эффективности трудового процесса.

Когда предприятие возглавил Юрий Кныш, произошли хорошие изменения отметила Елена Городецкая, работник участка литья пластмасс цеха металлоизделий, поясняя тем, что ранее в цеху всегда освещение хотелось сделать более высокого уровня. Тепероь цеха освещены новыми осветителями на основе LED источника.

Удалось пообщаться и с ударником труда Сергеем Шпаковым, который гордится тем, что делает и никогда не опускает руки перед трудностями в дни, когда на предприятии мало работы, готов браться за любой труд, лишь бы не сидеть на месте.

Много хорошего и в том числе пожелания об улучшении поступило от работников, обозначив руководству направления рационального распределения сил и ресурсов.
Вопросы личного взаимодействия между работниками всегда решаются путем переговоров.

Руководство предприятия на особый контроль поставило вопрос культуры общения на производстве. Это важнейший вопрос, ставящий перед приоритетные задачи.
Могилевской областной организацией ОО «БелОГ» в целях стимулирования труда работников предприятия и решения различных проблем, касающегося производственного характера, в декабре текущего года, планируется проведение заседания за круглым столом, совместно с представителями от каждого участка предприятия.